Личные финансы

Зарубежные компании решили сэкономить на зарплатах россиян

Опубликовано: 03.04.2018, 14:44         Просмотров: 203

Иностранные компании, работающие в России, оптимизируют расходы на труд и снижают зарплаты своим местным сотрудникам, хотя в целом, по данным Росстата, зарплаты россиян растут, пишет РБК.

Исследование показало, что зарплаты сотрудников иностранных компаний, работающих на территории России, снизились на 4,4% по итогам 2017 года. Снижение доходов произошло в первую очередь за счет сокращения премиальной части оплаты труда.

В исследовании анализировались данные о зарплатах порядка 300 зарубежных компаний в 9 российских регионах, рассматривались более 400 должностей и 35 тысяч действующих сотрудников.

Работодатели из-за рубежа переходят на «точечное» повышение заработных плат, а общая индексация заработных плат постепенно перестает быть инструментом работы с персоналом и его удержания, отмечают аналитики.

Зарубежные работодатели за 2017 год сократили все виды премирования сотрудников, занятых на бухгалтерских должностях, специалистам по подбору персонала, финансовым менеджерам, а также работникам технических направлений.

Одновременно выросли заработные платы в геологоразведке и сфере добычи сырьевых ресурсов, проектировании и капитальном строительстве, в сфере продаж фармацевтики и медоборудования, а также в научно-исследовательской отрасли и финансовой сфере.

По предположениям аналитиков, данные тренды сохранятся и в 2018 году: зарубежные компании будут оптимизировать расходы на выплатах зарплат, отдавая предпочтение целевым повышениям бонусной части.

Эксперты на рынке труда отмечают, что снижение премий может быть связано с тем, что у большинства работников иностранных компаний зарплаты привязаны к доллару.

За последние год-полтора рубль укрепился, что привело к снижению их зарплат в рублевом эквиваленте.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.



Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*
Website