Россия

Глава Минэкономразвития предложил упростить процесс увольнения работника

Опубликовано: 09.06.2016, 10:14         Просмотров: 1 291
Фото: РИА Новости

Глава МЭР Алексей Улюкаев предложил упростить процедуры увольнения в качестве одной из мер по повышению гибкости трудового законодательства с целью стимулирования роста экономики.

Соответствующие предложения опубликованы в газете «Ведомости» в авторской колонке министра.

По словам Улюкаева, активная инвестиционная политика решает задачи накопления капитала, однако «живой труд также играет важную роль в повышении потенциального роста».

Этот фактор оказывает сейчас ограничительное влияние на экономический рост. Задача политики повышения потенциального выпуска — нейтрализовать его негативное влияние. Безработица близка к естественному для нашей экономики уровню 5,5%.

Однако ощутимого вклада в повышение потенциального роста мы можем добиться, лишь снизив естественный уровень безработицы до 4-4,5%.

Министр добавляет, что решается эта задача, прежде всего, путем повышения гибкости рынка труда.

Это также меры по повышению гибкости трудового законодательства: расширение практики заключения срочных трудовых договоров, упрощение процедур увольнения, в том числе по инициативе работодателя. Необходимы проведение активной политики занятости и совершенствование механизма трудовой миграции.

Кроме того, по мнению министра, необходимо стимулирование мотивации рабочей силы: снятие административных препятствий доступа к социальным услугам, услугам дошкольного образования при смене места жительства, развитие рынка арендного жилья, создание условий при переезде работников к новому месту работы.

Согласно данным Росстата, численность безработных в России в апреле 2016 года составила 4,5 млн человек или 5,9% экономически активного населения, сообщает ТАСС.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.



Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*
Website