Россия

Минфин предлагает выровнять зарплаты чиновников

Опубликовано: 11.05.2018, 01:27         Просмотров: 307

Зарплаты работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений необходимо «сдерживать», считают в Минфине. Их оплата труда не должна быть выше, чем у госслужащих, работающих в министерствах-учредителях, уверены в ведомстве. Проект постановления правительства с предложением, изменяющим систему оплаты труда, опубликован на портале раскрытия нормативно-правовых актов.

Существенная разница в оплате труда служащих приводит к оттоку кадров из министерств и ведомств. Согласно анализу Минфина среднемесячная зарплата работников отдельных учреждений (ФБГУ, ФГУПов и других), созданных для реализации полномочий министерств, превышает зарплату федеральных чиновников, работающих в этих министерствах.

По мнению авторов документа, ограничения и запреты не распространяются на работников подведомственных структур, связанные с прохождением госслужбы. Это «приводит к оттоку квалифицированных кадров» из министерств и ведомств, отмечается в пояснительной записке к документу.

Чтобы повысить «стабильности кадрового состава» российских министерств Минфин предлагает «осуществить мероприятия, направленные на сдерживание уровня оплаты труда работников федеральных учреждений». Минфин считает, что размеры должностных окладов, ставок зарплаты, премий работников федеральных учреждений должны быть равны среднемесячной зарплате федеральных госслужащих. Эта мера не касается оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров подведомственных учреждений, отмечается в документе.

Такие требования не коснутся работников федеральных учреждений, подпадающие под действие майских указов президента 2012 года: врачи, научные сотрудники, преподаватели и другие категории. Согласно указам, зарплаты этих категории должны расти опережающими темпами.

Речь идет о превышении зарплаты работников бюджетных и казенных учреждений зарплат чиновников примерно на 30-40%, отметил РБК проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. «Бывают ситуации, когда в подведомственных учреждениях, которые выполняют функции менее ответственные, чем сотрудники министерств и ведомств, зарплаты выше», — рассказал он. По мнению Сафонова, работники подведомственных учреждений, к слову, сдают помещения, находящиеся в госсобственности, в аренду, что помогает им находить средства на более высокие зарплаты, объяснил Сафонов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.



Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*
Website