Россия

Офисный «планктон» готов перейти на тяжелую работу

Опубликовано: 08.02.2018, 21:25         Просмотров: 12 610

Почти треть офисных сотрудников готовы переквалифицироваться и получить рабочую специальность, свидетельствуют результаты исследования, который провел крупный онлайн-сервис по поиску работы headhunter.ru.

10% соискателей из 10 тыс. россиян, принимавших участие в опросе, заявили о такой готовности. А 22% готовы сменить профессию на рабочую, если будут уверены в дальнейшем трудоустройстве. И только 18% опрошенных, в основном из Москвы или Санкт-Петербурга, не будут изменять своей интеллектуальной квалификации.

Большинство респондентов, пожелавших переквалифицироваться в основном проживают в Дальневосточном и Северо-Западном федеральных округах. Жители Центрального округа проявили наименьшую заинтересованность.

Подобное желание у опрошенных было вызвано возможностями профессионального роста и увеличения семейного дохода.

Больше половины вакансий — 17 тыс. из 30 тыс. с пометкой «рабочий» на сайте headhunter.ru готовы предложить зарплату от 40 тыс. до 50 тыс. руб. Причем, большинство вакансии такой категории предлагают от 90 тыс. руб. и выше за работу в качестве разработчика баз данных, программиста и работника других специальностей сферы ИТ.

Более того, вице-премьер Ольга Голодец заявила о необходимости увеличения процентной доли высококвалифицированных рабочих мест по сравнению с низкоквалифицированными. Об этом она сообщила на Социальном форуме. По ее словам, большое количество неэффективных рабочих мест является одним из главных препятствий для роста производительности труда и экономического роста страны.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.



Комментарии (1)
  1. Готовы — это как ?
    Поставили галочку в очередном онлайн-опросе, где-то посредине между репостами за Лезаима и выкладыванием своих фоточек с вечерней тяпницы ?

    Там же работать надо будет, причем часто не в тепличных условиях, и про планшет ы с айфончиками как минимум до обеда забыть

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*
Website