Россия

Российские компании повысят зарплаты на 6%

Опубликовано: 14.11.2018, 09:57         Просмотров: 59

Работники большинства российских предприятий могут рассчитывать на повышение зарплат в размере 6% в ближайшие месяцы, сообщает британская аудиторско-консалтинговая компания Ernst&Young.

В ходе исследования британцами были проанализированы данные о зарплатах сотрудников более чем в 700 компаниях из 12 макрорегионов страны. Выяснилось, что 80% фирм намерены увеличить вознаграждение для своих работников.

Кроме того, 92% компаний начисляют или намерены начислять премии сотрудникам. С мая 2018 года по апрель 2019 года рост зарплат составит в среднем 6%, прогнозируют Ernst&Young.

Увеличение оплаты труда могло бы стать подспорьем для «выживания» в условиях инфляции и повышения НДС, однако реальный рост зарплат наблюдается только в регионах, где отмечен экономический рост: Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Краснодарском крае, пишут эксперты.

По данным Минэкономразвития, в III квартале 2018 года реальные зарплаты россиян выросли на 7,2% в годовом исчислении, однако реальные располагаемые доходы за тот же период не изменились — их динамика оказалась нулевой, тогда как еще в первом полугодии они прибавили 2,1%.

С ростом инфляции повышение зарплат едва покроет увеличение цен, считают аналитики. Как заявляла ранее глава Центробанка Эльвира Набиуллина, пик инфляции придется на первое полугодие 2019 года. С повышением налога на добавленную стоимость до 20% инфляция в годовом исчсилении может дойти до 6% годовых.

Официальная инфляция рассчитывается на основании ограниченного набора параметров, отмечают аналитики. Потому так называемая ощущаемая инфляция, которая касается каждого россиянина и включает товары, услуги и прочие расходы, в настоящее время составляет около 9%.

В лучшем случае повышение зарплат компенсирует официальную инфляцию в пределах 6%, считают эксперты.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.



Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*
Website