А вы в курсе?

Глава Deutsche Bank: безумные бонусы не заставляют банкиров работать лучше

Опубликовано: 25.11.2015, 16:29         Просмотров: 3 067

Для большинства лидеров, принять нечто, что они не понимают — непозволительно. Но не для топ-менеджера Deutsche Bank Джона Крайана – по крайней мере в том, что касается бонусов и его собственной зарплаты.

Я не знаю, почему мне предложили контракт с определенными бонусами, потому что, могу вас заверить, я не буду работать лучше или хуже в любой год, в любой день, потому что кто-то собирается платить мне больше или меньше.

Зарплаты в данном секторе экономики остаются слишком высокими, и поэтому он не «придает особого значения»  людям, которые «начинают работать и работают все лучше и лучше, просто потому что им будут платить чуть-чуть больше».

Я никогда не понимал вот этот принцип, благодаря которому возможность получить лишние деньги заставляли людей вести себя по-другому.

Он также прокомментировал, что Deutsche Bank и некоторые из его крупных европейских конкурентов сталкиваются с необходимостью доказывать акционерам, что они тратят деньги разумно и что их проекты, направленные на реструктуризацию, действительно будут приводить к улучшению в будущем.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.



Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*
Website