Мировая экономика

Бастовать — выгодно? Завершилась самая длинная забастовка за 50 лет на General Motors: какие преимущества у сотрудников автоконцерна?

Опубликовано: 27.10.2019, 10:04         Просмотров: 46

Забастовка, начавшаяся 16 сентября, в которой зафиксировано число бастующих в 49 000 человек, привела к закрытию 33 производственных предприятий (9 штатов США) и 22 складов по распределению продукции концерна General Motors.

Итог: новый колдоговор одобрен.

После ратификации нью-контракта:

  1. Сотрудники автоконцерна вновь вышли на работу.
  2. Каждый член профсоюза получит пособие в 11 000$.
  3. Все работники получат бонусы за уровень производительности.
  4. В год зарплата для членов коллектива будет повышаться дважды на 3%.
  5. Каждый член профсоюза будет получать за 12 месяцев работы 2-е единовременные выплаты (они равны 4% от заработной платы).
  6. Страховые привилегии сотрудников сохранены в полном объеме (среди них – 3% покрытие медрасходов от профсоюза, остальное – за счет работодателя).
  7. Контрактники могут переходить на постоянную работу. Но пока им обещано повышение оплаты труда до 32 $  в час за 4 ближайших года.

Для справки: Аналитик подсчитали, что кроме «отстоянных прав», которые придется выплачивать работодателю своим сотрудникам, потери автоконцерна за время проведения забастовки обошлись в 2млрд $.

Это была самая длинная забастовка в мире за последние 50 лет.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.



Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*
Website