Россия

Крым требует повышения заработной платы

Опубликовано: 18.09.2019, 07:45         Просмотров: 144

Профсоюзы Севастополя добиваются пересмотра и повышения «минималки».

Председатель объединения профсоюзов в городе Севастополь Вадим Богачев вместе со своими коллегами внес предложение работодателям при поддержке правительства о возможности переговоров о повышении минимальной заработной платы в регионе. Речь не идет о глобальном повышении, профсоюзы настаивают хотя бы на подтягивании ее до прожиточного минимума.

С 1 января на территории Севастополя установлена норма прожиточного минимума, которая составляет 12 380 рубля. В то время как минимальная зарплата у жителей Севастополя не дотягивает даже до минималки и составляет 11 300 рублей для работников не бюджетных сфер деятельности и всего на 20 рублей больше для бюджетников. Поскольку речь идет именно о минимальных показателях, необходимо повышение зарплаты до прожиточной нормы.

Стоит отметить, что прожиточный минимум для населения остальной территории Российской Федерации немного меньше, чем в Севастополе – 11280 рублей. Минимальный размер оплаты труда, как правило, всегда немного выше и принимается отдельным соглашением с 1 января текущего года.

По заявлению В. Богачева, они не хотят дожидаться планового повышения минималки с нового года. Планируется еще в этом году подогнать минимальную зарплату до уровня прожиточного минимума, как это действует на всей территории России.

Такое соглашение по Севастополю рассматривается в трехстороннем порядке между главой Севастополя, объединением работодателей и объединением профсоюзов.

По прогнозам, минималка с нового года поднимется на семь с половиной процентов, в то время как рост инфляции ожидается 3,8 %.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.



Комментарии (1)
  1. Хрен Вам! Разберитесь со своими коммерсантами, которые цены в три раза завышают. А почему? Да потому, что пипл молчит и радуется, что туристы не едут.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*
*
Website